JOB问答

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01

贵校对于应聘老师的要求,更看重什么?执教经验还是学历背景?

若鱼与熊掌不可兼得,对于应聘的教师,我们更看重的是对方的职业素养及技能水平。

02

当贵校有体育教师岗空缺时,求职者曾是体育特长生、体育成绩非常优异,但没有教师资格证书,可以加入贵校任职吗?

这种情况就如大将之才缺一件战袍。如果各方面都特别优秀,我们还是欢迎他加入我们的团队,但我们同时也会要求他在职期间去考取相应的教师资格证书。

03

求职者没有任何资质类证书,但是学历是本科生,在贵校可以担任哪些职务?

新生入社会,就如蚕茧化蝶的蜕变过程,挣扎痛苦过后、会发现更广阔的天空。如果没有任何资质类证书,如果专业对口,可在我校担任实习指导老师或生活老师试用,同时要求对方实习期间考取相应的教师资格证书。

04

非教育类毕业生,怎么才能跨行进校执教?

隔行如隔山,跨行就似登山一样需要毅力、体力和精力的同步提升,才能到达自己的目的地。非教育类毕业生跨行就职,必须取得教师质资格证及相应技能等级证。

05

您觉得教师岗位的待遇,是否应该与其培育学生的优劣挂钩?

这是个宛若“双重叠加 立交桥线路图”一般错综复杂的话题。培育学习的优劣是多方面的,有纪律方面的提升、有成绩方面的提升、也有动手方面提升、更有社交方面的提升,教师岗位的待遇,不能一概而论,主要还是看在职期间担任的工作态度与绩效挂钩吧!

亲友评语

(一)学生眼中的陈主任

最大缺点:
特别对某些原则性问题太严肃,对学生作业要求太高。
最大优点:
上课风趣幽默,枯燥的理论中拌着生动的故事、深奥的原理中带着浅显的案例,上课就像享受一顿口感极其多样化、多层次的“视听”料理。

(二)同事眼中的陈主任

最大缺点:
暂无发现(小编悄悄话:如果发现了,筒子们请随时上西子论坛去爆料~~切记,不要给陈主任发现哦)。
最大优点:
工作严谨,公私分明,凡事站同事角度着想,是个粗中有细的银类~

(三)好朋友眼中的陈主任

最大缺点:
太忙,没时间聚会。每次聚餐、K歌和旅游,要让这位大神出现,实在太不容易了。
最大优点:
为别人着想,很道义,帮助朋友,只要自己能帮到你的都会帮你。